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一个工作原则叫"极度透明和极度真实",比如,在桥水基金内部,下属被充分赋予了权限,可以直接挑战上级,甚至是公司最高层的老板。在公司内部,不管级别高低,有任何的问题或想法,同事之间必须及时指出。除此之外,公司内部几乎所有的会议都会被录音。如果在开会的时候,谈到了某位同事,但这位同事又不在场,在场的人就必须把谈论这位同事的录音发给这位同事。也就是说,公司不允许任何人在背后议论别人。
原则 (book) by 瑞·达利欧
Language: Chinese
Submitted by: valikor
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